☆ 1、如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽；
      ☆ 2、在課程結(jié)束之后,授課老師會(huì)留給學(xué)員手機(jī)和E-mail,免費(fèi)提供半年的課程技術(shù)支持，以便保證培訓(xùn)后的繼續(xù)消化；
      ☆3、合格的學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。
      ☆4、合格學(xué)員免費(fèi)頒發(fā)相關(guān)工程師等資格證書，提升您的職業(yè)資質(zhì)。

1.什么是股權(quán)激勵(lì)

契約論
委托代理關(guān)系
激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制
股權(quán)激勵(lì)介紹
2. 股權(quán)激勵(lì)的作用

股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)
股權(quán)激勵(lì)的作用
3. 股權(quán)激勵(lì)的方式

9種股權(quán)激勵(lì)方式
不同類型股票所有權(quán)計(jì)劃的比較
中外股權(quán)激勵(lì)方式的比較
4. 股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)方法

股權(quán)激勵(lì)的操作流程
完整股票期權(quán)的內(nèi)容
受益人的范圍與數(shù)量。

股票期權(quán)計(jì)劃涉及的證券總數(shù)

分配計(jì)劃：

確定行權(quán)價(jià)格。

確定授予時(shí)機(jī)。

規(guī)定股票期權(quán)的期限

附帶的投票權(quán)、股息、轉(zhuǎn)讓權(quán)及其它權(quán)利。

實(shí)施的約束條件，包括對(duì)違規(guī)行為的處罰。

股票期權(quán)變現(xiàn)的條件約束。

行權(quán)速度與方式。

期權(quán)與期股的區(qū)別
非上市公司與上市公司股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別
非上市公司股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方法
5. 股權(quán)激勵(lì)案例分析

某公司股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)全景案例展示
業(yè)績(jī)股票案例分析
股票期權(quán)案例分析
員工持股案例分析
多種方案組合案例分析